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启源培训:用爱“手拉手” 践行企业社会责任

来源:金沙直营赌场推荐 | 时间:2018-11-18

  爱是什么?相信每个人会有不同的回答。在启源培训公司看来,“爱是一种选择”。

  创始人吴军当时的想法是,创办一家“能帮助别人的企业”。自那时起,“爱是一种选择”便作为启源的发展原则,“从爱出发,与爱同行,以爱为终”也成为企业的价值观导向,始终贯穿在其发展的每条脉络中。其中,令启源人骄傲的400余场手拉手大型公益活动便是在这个理念的支撑下产生的。

  “每个月都有不同的领导力训练学员在不同的城市发生着‘手拉手’,他们不断传承着‘爱是一种选择’,这种选择不是看你说了什么,而是真正做了什么。”近日,启源副总裁唐杨表示,启源的手拉手活动一直在继续,他们选择用这种方式诠释一家培训机构对社会的正向反馈,以此践行企业的社会责任。

  据唐杨介绍,手拉手活动最初是为了帮助14-18岁的青少年,“因为这个年龄段的孩子处于拒绝期,习惯怀疑、拒绝他人”。而手拉手是由主持人引领所有的参与者,通过一整天的游戏、对话、分享、探讨等体验式环节,以及与家长、老师、义工的不断互动,很多孩子由此改善了与父母、老师的关系,大人们也从新的角度增强了对孩子的了解,“收到了很好的社会效果”,唐杨说。

  于是,手拉手慢慢走出校园。2008年,启源的昆明分公司将手拉手活动做到了少管所,后来又逐渐走进看守所、监狱、强戒所……现在,启源手拉手活动的数量也越来越多。从曾经的每个月一场发展到每月10场,“许多家庭因为手拉手埋下的一颗小小的种子,开始变得不一样;许多人,也因为手拉手有了更多温暖”,唐杨说。

  “领导力训练(英文缩写简称LP)是以原则为基础、目标为导向的原则性领导力训练,也是一种生活方式,而启源就是倡导这样一种领导力训练。领导力的最终目的是实现目标,使每一个从启源毕业的LP人都能用爱开启新的人生。”据唐杨介绍,手拉手活动的义工大多是在启源参加过培训的学员,他们在做义工的同时,也收获了帮助别人后的更多感悟。

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